+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли работать в 3 ех организациях по 05 ставки

Автор Bziondik Можно ли работать в декрете? Будет ли выплачиваться пособие при выходе на работу? По трудовому законодательству существует два варианта работы на 0,5 ставки до исполнения ребенку 3-х лет с сохранением полного размера пособия. Не прерывая социальный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Но на любое другое место в организации оформляется как работа по совместительству Новое!!!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудоустройство студентов — работа для студентов неполный рабочий день // Алчность Знаний

Трудовое право

Вопрос-ответ Вопрос: Должен ли директор школы знакомить работника с коллективным договором при приеме его на работу? Согласно ст. Свою подпись об ознакомлении с локальными актами работник может ставить как в отдельно заведенном журнале, так и в приложении в конце каждого локального акта Например: Может ли заведующая дошкольным образовательным учреждением установить испытание при приеме на работу женщине, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет?

Как долго должны храниться поурочные планы учителя? В действующих нормативных правовых актах не установлено каких-либо требований, предъявляемых к поурочным учебным планам, не установлены сроки их хранения.

Эти вопросы могут быть предметом регулирования локальных актов, действующих в образовательном учреждении. Работник не приступил к работе в день, определенный трудовым договором. Как поступить руководителю образовательного учреждения в такой ситуации? Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

Если работник не приступил к работе в день, установленный в трудовом договоре, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор.

Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Меня заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с тем, что я пенсионер. Что мне делать? В соответствии со ст. Согласно данной статье, работающие пенсионеры обладают теми же правами, что и обычные работники, какая-либо дискриминация в отношении работающих пенсионеров запрещена.

Уволить работника в возрасте возможно только на общих, как и для всех работников, основаниям, предусмотренным ст. В случае если Вы напишите заявление на увольнение по собственному желанию, то увольнение будет законным и не подлежит обжалованию. Неужели есть такие нормы? Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы.

Как рассчитывается рабочее время школьного учителя, в астрономических или академических часах? Постановлением Правительства РФ от В астрономический час включаются проводимые уроки учебные занятия независимо от их продолжительности и короткие перерывы перемены между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том числе "динамический час" для обучающихся I класса.

Правомерно ли в школе привлекать работников к дежурству в нерабочий праздничный день? Исключение составляют сторожа и работники котельных, которые работают согласно утвержденного графика дежурств.

Привлечение остальных работников школы к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. Я работаю в детском доме на одну ставку библиотекарем и на 0,5 ставки воспитателем. Какой продолжительности отпуск мне положен?

Отпуск работникам, выполняющим работу на двух должностях в одном учреждении, предоставляется по основной должности. Для библиотекаря его продолжительность составляет 28 календарных дней, если эта должность не отнесена к работникам с ненормированным рабочим днем в связи с чем им может предоставляться дополнительный отпуск не менее 3 дней ст.

Если библиотекарь в том же учреждении работает по совместительству еще и в должности воспитателя, у которого отпуск составляет 56 календарных дней, то расчет отпускных осуществляется раздельно по каждой должности.

По истечении отпуска по должности библиотекаря работник должен приступить к работе, оставаясь в отпуске по должности воспитателя, либо в соответствии со ст. Может ли администрация школы по своей инициативе уменьшить педагогическую нагрузку учителя в течение учебного года или на новый учебный год?

Согласно п. N, а так же п. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

Объем учебной нагрузки учителей больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с их письменного согласия. Имеет ли право директор школы посещать занятия без предупреждения или согласия преподавателя?

Законодательство не содержит каких-либо норм, определяющих порядок посещения учебных занятий руководителями образовательного учреждения. Указанные вопросы должны регулироваться локальными нормативными актами образовательного учреждения — в коллективном договоре учреждения, правилах внутреннего трудового распорядка.

Так, в ряде коллективных договоров школ содержится норма: Могут ли с меня снять дисциплинарное взыскание досрочно по ходатайству профкома школы?

Дисциплинарное взыскание действует в течение одного года со дня его применения. По истечении этого срока оно снимается автоматически, т. Вместе с тем есть возможность досрочного снятия взыскания, если подвергнутый взысканию не совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный работник.

Досрочное снятие дисциплинарного взыскания возможно как по собственной инициативе работодателя, применившего взыскание, так и по ходатайству непосредственного руководителя начальника работника, подвергшегося взысканию, или по ходатайству представительного органа работников.

Работник вправе сам обратиться с просьбой о снятии дисциплинарного взыскания. Трудовой кодекс не устанавливает какого-либо минимального срока, по истечении которого может ставиться вопрос о снятии дисциплинарного взыскания.

В каждом случае это определяется исходя из конкретных обстоятельств, поведения работника и инициативы лиц, имеющих право ходатайствовать о снятии взыскания.

О досрочном снятии дисциплинарного взыскания издается приказ распоряжение того должностного лица, который это взыскание наложил. В каких случаях при расторжении трудового договора работнику выплачивается выходное пособие? При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации п.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с: Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Директор школы обязал учителей проходить плановую медкомиссию за свой счет. Правомерны ли его действия? Статья ТК РФ устанавливает, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят медицинские осмотры обследования в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные указанной статьей медицинские осмотры обследования и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Следовательно, требования директора школы о том, чтобы учителя оплачивали прохождение медицинского осмотра, незаконно.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и собираюсь родить еще одного ребенка. Как в этом случае будут оплачиваться пособия?

В соответствии с п. Предоставляются ли льготы по коммунальным услугам педагогическим работникам, работающим в образовательных учреждениях по совместительству? В соответствии с ч. Входит ли в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости пенсия за выслугу лет педагогическим работникам период нахождения в дополнительных учебных отпусках, предоставляемых для подготовки и сдачи сессий?

В соответствии с постановлением Правительства РФ от Таким образом, периоды нахождения в дополнительных отпусках учебные отпуска , предоставленные на основании ст.

Такую же позицию занимают и суды, в том числе Верховный суд РФ Обзор законодательства и судебной практики Верховного РФ за первый квартал года от 7 и 14 июня года , засчитывая данные периоды в стаж для назначения досрочной пенсии по старости. Долгое время проработала в детском саду музыкальным работником.

Прав ли Пенсионный фонд, отказав мне в назначении досрочной трудовой пенсии? Отказ Управления пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии является незаконным. В Соответствии с Постановлением от Следовательно, время работы в должности музыкального работника должно быть засчитано в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Я работаю учителем в сельской школе с учебной нагрузкой в объеме 6 часов. Войдет ли время этой работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости?

Стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии пенсии за выслугу лет , исчисляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденными постановлением Правительства РФ от В соответствии с данными Правилами время работы в качестве учителей сельских школ включается в стаж для назначения досрочной пенсии независимо от объема учебной нагрузки.

При этом каких-либо ограничений для учителей сельских школ, выполняющих эту работу по совместительству, не установлено. Таким образом, работа в сельской школе по совместительству должна быть засчитана в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Будет ли засчитан в стаж на получение досрочной пенсии по старости период работы в е - е годы в должности старшей пионервожатой? Это подтверждается и судебной практикой, в частности решением Верховного суда РФ определение Верховного суда РФ от Пенсионный фонд отказал мне в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, не засчитав период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, предоставленный до 6 октября года.

Прав ли Пенсионный фонд? В данном случае решение Пенсионного фонда можно опротестовать в судебном порядке. Статьей КЗоТ РСФСР в редакции года женщине по ее заявлению предоставлялись отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет, которые засчитывались в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Из этого следует, что действие ст. При этом в Постановлении не говорится о длительности отпуска, который должен включаться, а говорится об отпуске в целом, независимо от его продолжительности.

Таким образом, Вы можете опротестовать решение Пенсионного фонда и добиться для себя положительного результата. Примерный образец искового заявления и дополнительную помощь Вы можете получить у председателя районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Управление Пенсионного фонда отказывает мне в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что я работала в должности музыкальный работник и находилась на курсах повышения квалификации.

Правомерны ли действия Пенсионного фонда? Действительно, Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.

Я работаю по 0,5 ставки на 2 должностях (внутреннее совместительство)

Заявление на замену лет при расчете больничного Некоторые категории работников имеют право на замену лет при расчете компенсаций по больничным листам. Для того, чтобы воспользоваться этой возможностью, им необходимо написать соответствующее заявление и довести его до своего работодателя. Если с первой группой работников все понятно — в нее попадают только сотрудники женского пола — матери малышей, то во вторую группу могут попасть как женщины, так и мужчины. Связано это с тем, что по действующему законодательству РФ уход за маленьким ребенком может осуществлять его мать, отец или опекун но только кто-то один. Для чего нужны эти изменения Российское законодательство твердо стоит на страже интересов наемных работников.

Периоды, которые можно использовать при замене лет пособия были учтены другие года, работнику организации требуется написать заявление.

Консультации "Отдел кадров"

English4kids — английский для детей и подростков! Наталья 30 ноября Каков размер детского пособия мне должны выплатить за первый рабочий месяц? В чем разница,объясните,пожалуйста. Галина 25 ноября Скажите пожалуйста, я мать 5 детей, последнему ребёнку уже исполнилось 3 года. Должна ли я сейчас получать какое пособие? Наталья 10 ноября Я мать одиночка У меня трое деток,старшей 19,младшим девочкам 3 годика двойняшки Вышла на работу зароботная плата маленькая.

Можно ли работать в одной и той же организации на 3-ех должностях по 0,

Можно ли одновременно вводить режим неполного рабочего времени и сокращать штат? Затем составляется приказ, который должен содержать: Приказ о введении режима неполного рабочего дня Можно ли установить сотруднику неполный рабочий день при неполной рабочей неделе На основании приказа сотрудники письменно под расписку уведомляются о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, повлекших необходимость таких изменений. Сделать это нужно не позднее, чем за два месяца до введения изменений ч.

Какую форму справки следует использовать? Какие выплаты работнику и за какой период следует учитывать в данном случае?

10 неправильных подходов при поиске работы

Здоровье гика Не так давно в сети стали массово появляться статьи об эксперименте с продолжительностью рабочей недели, проведенном компанией Perpetual Guardian в Новой Зеландии. Он закончился досрочно, всего через два месяца после начала, показав отличные, по словам руководства компании, результаты. Они были настолько хороши, что Эндрю Барнс, генеральный директор Perpetual Guardian, решил ввести четырехдневную рабочую неделю на постоянной основе. По его словам, все началось с желания проверить теорию о том, что снижение количества рабочих дней в неделе положительно повлияет на работоспособность сотрудников и общую производительность труда в компании. Насколько инновационным можно считать этот эксперимент и что представляет собой сокращенная рабочая неделя на самом деле? Что известно об эксперименте Perpetual Guardian?

Неполный рабочий день

Анна Доброго времени суток. Попробую кратко и по существу Контора наша частная, федерального масштаба, но ТК РФ в принципе блюдет строго, особенно, если его знаешь Зарплата вся белая, и оооочень хорошая. Так случилось, что я занимаю руководящую должность рег. А московский офис придумал поставить новых руководителей, назвав их также. Получается парадокс, что мой руководитель имеет ту же должность, что и я. Сейчас хотят меня с выходом на работу перевести на должность территориального директора с зарплатой меньше на 15 тыс.

Вопрос: как в дальнейшем будут регулироваться выплаты этих надбавок. которые распределяются на 3 работника (по 0,5 ставки), какой надо том - как заставить работников организации работать на постоянное . Жена находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-ех лет.

Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Как рассчитать отпускные в году Теперь, когда расчетный период определили, нужно подсчитать сумму выплат за этот период. В расчет включаем все выплаты, которые были получены работником: Перечень выплат, которые учитываются, смотрите в постановлении Правительства РФ от

Трудовое право

Если лицо, находившееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выходит на работу до достижения ребенком указанного возраста, сохраняется ли право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и в каком размере в случае выхода на работу: Ответ Основываясь на нормах части восьмой статьи Трудового кодекса Республики Беларусь всем лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, гарантировано право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В соответствии с частью девятой статьи Трудового кодекса Республики Беларусь лицо, оформившее отпуск по уходу за ребенком, имеет право в период этого отпуска работать по совместительству по основному по другой профессии, должности или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени не более половины месячной нормы рабочего времени. Это означает, что при выходе на основное место работы по своей профессии, должности в том числе на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени отпуск по уходу за ребенком прерывается. Другим работающим родственникам или членам семьи ребенка, в том числе работающему отцу отчиму ребенка в полной семье, в которой мать мачеха ребенка работает служит , учится или осуществляет иные виды деятельности, пособие назначается только в случае их нахождения в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Выплаты на ребенка с 1.

Можно ли устроиться на работу официально, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос-ответ Вопрос: Должен ли директор школы знакомить работника с коллективным договором при приеме его на работу? Согласно ст. Свою подпись об ознакомлении с локальными актами работник может ставить как в отдельно заведенном журнале, так и в приложении в конце каждого локального акта Например: Может ли заведующая дошкольным образовательным учреждением установить испытание при приеме на работу женщине, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет? Как долго должны храниться поурочные планы учителя? В действующих нормативных правовых актах не установлено каких-либо требований, предъявляемых к поурочным учебным планам, не установлены сроки их хранения.

Работа в декрете

Игровая площадь более м2 Наталья 30 ноября Каков размер детского пособия мне должны выплатить за первый рабочий месяц? В чем разница,объясните,пожалуйста.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рада

    Зачем тратится на предвыборную компанию? Когда можно бесплатно продлить своё президентство, а то вдруг не пройдёт даже во второй тур. Всё это очень прискорбно скажу я Вам:(((

  2. dioscorerjin

    Ещё больше рабского стойла для мужчины, антимужских дискриминация. Ну и снизится общение между полами, специально геноцидят. Радуйтесь.

  3. stylanstarka

    Господин Корнев наверно в Англии нахватался этих знаний.

  4. Осип

    Город Торунь )))

  5. Назар

    Авто в залоге не был в банке, однако изъяли.

  6. Терентий

    Очень интересна про машины!

  7. Всеслав

    Предупреждение и я могу пойти к другому работадателю который тоже не хочет платить налоги,а меня опять споймали за работой.